近日，兆芯在2025年度大学生喜爱的雇主品牌评选中脱颖而出，成功斩获该奖项。

上榜雇主不仅要在行业内具备一定的影响力，还需要在社会多个领域对年轻人才产生积极的影响。评选期间，会在全国 65 所以上重点院校与应届生求职网上开展应届毕业生求职满意度调查，全面了解大学生求职意愿、职业目标和对雇主品牌的喜好，以保障评选结果的科学性与权威性。

兆芯曾多次强调，高素质人才是核心竞争力的基石。因此，在人才培育方面，兆芯构建了 “校招筑基 + 传帮带成长 + 多维度培训” 的全周期体系。在激励体系方面，兆芯设立了绩效奖金、专利奖金、创新奖金，多维度认可员工价值。在福利体系方面，兆芯除足额为员工缴纳五险一金外，还增加了补充公积金，为员工生活加份“稳”，为员工购买补充商业医疗、意外及重疾险，定期组织年度体检，全方位守护员工健康。在员工关怀方面，兆芯除法定年假之外额外设置了补充年假、带薪病假、育儿假，另增设结婚礼金、生育礼金，温暖守护员工的每一人生重要时刻。

此次荣获2025 大学生喜爱的雇主品牌，是兆芯在人才梯队建设与雇主品牌建设上的重要成果。未来，兆芯将继续凭借自身在技术积累与人才培养方面的优势，持续吸引更多优秀大学生加入，共同推动中国信息产业的技术创新与可持续发展。

| 文中产品介绍及图片均来自兆芯合作伙伴

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